解读：伟大的领导者通常是令人感动的人，他们点燃我们强烈的感情，并且激发我们心中最美好的情感。当我们试着去介绍他们为什么会如此卓有成效的时候，我们会谈到他们的远见卓识或是强有力的思想，但是，归根解读，是因为他们的伟大是通过让人感动这一情感来发挥作用的。
感动，是体现人类真情的一种情感流露。现代社会，人间有真情似乎变的越来越讽刺。人们见惯了为了一己私利蝇营狗苟的事情，人心已经变的冷硬与麻木。此时，如果真有这么一位领导，能真切地为员工着想，让员工感动。试想，有谁还不愿意全身心地投入工作？员工能全身心投入工作，哪能不创造价值？一个企业如此，一个国家也是如此。领导麻木不仁，贪污腐败，一个企业，一个国家就没有了信念。没有信念，就没有发展。
水能载舟亦能覆舟，得人心者得天下。让人感动的领导才有机会和资格成为一个伟大成功的人。一个企业，一个国家，都需要有这样的领导人才。让人感动，才能人心凝聚，才能发挥团队的力量，保持高昂的战斗精神，才能一呼百应，齐心协力共克难关。
一位企业的领导人，只有品行端正，让人感动，方能了解、理解消费者的心，才能研发出市场需要的那些能够体现以消费者为本的产品，才能使企业在市场立于不败之地。
一位国家的领导人，只有真心为老百姓谋福利，鞠躬尽瘁，才能得到老百姓的爱戴。才能使一个国家变得有民族凝聚力。乌合之众不能成大器，貌合神离只能是一盘散沙，这样的国家没有任何力量和威慑。人心齐了，国家在世界舞台上才有地位。能感动人，能凝聚人，这样的领导才是真正伟大成功的领导！
由此可见，一位伟大成功的领导就得多让人感动。将人格魅力提升为行动力，生产力。
（孙红丽）
