每日一语  解读傅彪思想

   
   
   
   

全球功夫网 作者:傅彪 日期:2013年03月13日 转载:张海峰

 

   
   

八十四、傅彪:如何成为伟大的领导

 

   

  要想成为一个伟大成功的领导就得多让人感动。

                        ——傅彪

 
   

  解读:伟大的领导者通常是令人感动的人,他们点燃我们强烈的感情,并且激发我们心中最美好的情感。当我们试着去介绍他们为什么会如此卓有成效的时候,我们会谈到他们的远见卓识或是强有力的思想,但是,归根解读,是因为他们的伟大是通过让人感动这一情感来发挥作用的。

  感动,是体现人类真情的一种情感流露。现代社会,人间有真情似乎变的越来越讽刺。人们见惯了为了一己私利蝇营狗苟的事情,人心已经变的冷硬与麻木。此时,如果真有这么一位领导,能真切地为员工着想,让员工感动。试想,有谁还不愿意全身心地投入工作?员工能全身心投入工作,哪能不创造价值?一个企业如此,一个国家也是如此。领导麻木不仁,贪污腐败,一个企业,一个国家就没有了信念。没有信念,就没有发展。

  水能载舟亦能覆舟,得人心者得天下。让人感动的领导才有机会和资格成为一个伟大成功的人。一个企业,一个国家,都需要有这样的领导人才。让人感动,才能人心凝聚,才能发挥团队的力量,保持高昂的战斗精神,才能一呼百应,齐心协力共克难关。

一位企业的领导人,只有品行端正,让人感动,方能了解、理解消费者的心,才能研发出市场需要的那些能够体现以消费者为本的产品,才能使企业在市场立于不败之地。

  一位国家的领导人,只有真心为老百姓谋福利,鞠躬尽瘁,才能得到老百姓的爱戴。才能使一个国家变得有民族凝聚力。乌合之众不能成大器,貌合神离只能是一盘散沙,这样的国家没有任何力量和威慑。人心齐了,国家在世界舞台上才有地位。能感动人,能凝聚人,这样的领导才是真正伟大成功的领导!

  由此可见,一位伟大成功的领导就得多让人感动。将人格魅力提升为行动力,生产力。

                             (孙红丽)