解读：在21世纪，当社会变革、个性发展等诸多挑战与机遇降临到社会分工的每一位参与者面前时，无论我们是否身处领导者的职位，都应该或多或少地具备某些领导力。它是我们每个人都应该具备或实践的一种优雅而精妙的艺术。
领导力是一种有关前瞻与规划、沟通与协调、真诚与均衡的艺术。领导力意味着我们总能从宏观和大局出发分析问题，在从事具体工作时保持自己的既定目标和使命不变；领导力也意味着我们可以更容易地跳出一人、一事的层面，用一种整体化的、均衡的思路应对更加复杂、多变的世界；领导力还意味着我们可以在关心自我需求的同时，也对自己与他人的关系给予更多的重视，并总是试图在不断的沟通中寻求一种更加平等、更加坦诚也更加有效率的解决方案……
新的世纪需要新的领导力，新的世纪需要我们使用一种更加平等、均衡，更加富有创造力的心态来认识、理解和实践领导力。
傅彪作为一位高瞻远瞩的领导，对领导力有深于常人的体会。领导力并不是驾驭在他人身上，用权势淫威打压别人，而是用一种大爱大德大意，用自己的一言一行，影响对方，让其心服口服，自觉为社会做贡献。
高山仰止，景行行止。将领导力化为影响力，以德行施行领导意志，方能且行且远。
以傅彪之语，与所有志同道合者共勉。
